Werken bij BOOT

Zoek jij uitdaging in je werk en neem jij je eigen ontwikkeling serieus?

Bekijk onze vacatures

Kijk eens bij de vacatures of onze mogelijkheden bij jouw ambitie passen!

Goed werkgeverschap


Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zijn degenen die onze organisatie succesvol maken. BOOT is een aantrekkelijke werkgever en dat houdt niet op bij goede primaire arbeidsvoorwaarden. Ieder medewerker is uniek en heeft zijn of haar eigen talenten. Hierin investeren wij en wij bieden daarbij groei- en ontplooiingsmogelijkheden.

BOOT is aangesloten bij:

    

Voordelen van werken bij BOOT

ONZE VACATURES

Adviseur/projectleider bodem(sanering)

  • Veenendaal
  • hbo
  • 32-40

CAD Ontwerper civiele techniek

  • Veenendaal
  • mbo
  • 32-40

Open sollicitatie

  • Veenendaal
  • mbo en hbo
  • In overleg
Sjon Boorsma

Wil jij meer weten over BOOT, de vacatures of de arbeidsvoorwaarden?

 

Voordelen van werken bij BOOT


Vakantie

  • 32 vakantiedagen
    (o.b.v. 40 uur per week);
  • Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
  • Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.

Flexibele werktijden

  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
  • Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.

Pensioen & verzekeringen

  • Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
    Premievrij:
    – Nabestaandenpensioen
    – ANW-hiaatverzekering
    – Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Studeer- en
doorgroeimogelijkheden

  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.

Ruimte voor ontspanning

  • Jaarlijks teamuitje;
  • Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
  • Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.

Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaarden
à la carte

  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
  • Arbeidsvoorwaarden ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.

BOOT achter de schermen


Werken bij BOOT is één groot feest!

Ellis Joosten
Brand- en Contentmanager

Na 10 jaar ga ik nog steeds met plezier naar mijn werk, ik leer nog iedere dag en ik krijg volop de gelegenheid mij te ontwikkelen.

Dik van Dam
Toezichthouder & Directievoerder

Al mijn projecten zijn anders en dat maakt werken bij BOOT zo leuk.

Joey van Kuijck
Adviseur Geo-Informatie

Ik vind het gaaf dat je bij BOOT dagelijks werkt aan de droom de wereld net wat beter te maken!

Johan Hannewijk
Projectmanager