Projectmanager Klimaatbestendige Gebiedsontwikkeling

Krijg jij energie van een toekomstbestendige gebiedsontwikkeling?

BEKIJK DE VACATURE

Kijk eens bij de vacatures of onze mogelijkheden bij jouw ambitie passen!

Goed werkgeverschap


Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zijn degenen die onze organisatie succesvol maken. BOOT is een aantrekkelijke werkgever en dat houdt niet op bij goede primaire arbeidsvoorwaarden. Ieder medewerker is uniek en heeft zijn of haar eigen talenten. Hierin investeren wij en wij bieden daarbij groei- en ontplooiingsmogelijkheden.

BOOT is aangesloten bij:

    

Voordelen van werken bij BOOT

VACATURE

Projectmanager Klimaatbestendige Gebiedsontwikkeling

  • Veenendaal
  • hbo
  • 40 uur

Bij BOOT werken we vandaag aan de leefomgeving van morgen. Dat doen we onder andere door onze projecten klimaatbestendig te realiseren. Daar hebben we jou als Projectmanager Klimaatbestendige Gebiedsontwikkeling bij nodig!

Jouw werk

BOOT werkt aan mooie infrastructurele projecten voor diverse opdrachtgevers. Als Projectmanager Klimaatbestendige Gebiedsontwikkeling ben je bezig met de voorbereiding en realisatie van de buitenruimte in stedelijke gebiedsontwikkelingen. Daarbij combineer je de diverse ruimtelijke aspecten zoals groen, water en infrastructuur.

Je vindt het een uitdaging om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en mee te denken met onze opdrachtgevers en je collega’s. Ook ben je verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten en de totstandkoming van offertes.

De perfecte match

In ons ideaal plaatje heb je als projectmanager minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied cultuurtechniek of civiele techniek. Je hebt een relevante WO of HBO opleiding. Zorgvuldig en georganiseerd werken is voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt voor nieuwe opdrachtgevers en opdrachten. Bovenal vind jij het een uitdaging om klimaatbestendige oplossingen te bedenken. Daarin ben je creatief, commercieel en breng je vernieuwende kennis mee.

Kwaliteiten die wij bij deze functie vinden passen zijn:
Communicatief / Klantgerichtheid / Vernieuwend /Commercieel

Ons aanbod

  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
  • Auto van de zaak
  • Goede pensioenregeling en verzekeringen (premievrij nabestaandenpensioen, Anw-hiaatverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering)
  • 32 vakantiedagen (bij 40-urige werkweek)
  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.
  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen. Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT.

Dit zijn wij

Vandaag werken aan de leefomgeving van morgen. Dat is het verhaal van BOOT. Een verhaal met een rode draad: het verantwoord inrichten van de ruimte. Dit doen we samen met ruim 140 ingenieurs, adviseurs en ondersteuners.

Als onafhankelijk ingenieursbureau zijn we gespecialiseerd in ruimtelijke informatie en ruimtelijke inrichting en leveren we integrale advies- en managementdiensten. Ons verhaal gaat over duurzaamheid. Fysiek, in wijken en infrastructuur, maar ook in de samenwerking met anderen.

Bij BOOT vinden we een goede arbeidsrelatie erg belangrijk. De kernwaarden betrokkenheid, samenwerken en kwaliteitsbewustzijn staan bij ons hoog in het vaandel. We faciliteren een optimale werkomgeving. Met elkaar hebben we een fijne werksfeer waarbij we oog hebben voor een goede balans tussen werk en privé.

Informeren & solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV per mail naar sollicitatie@buroboot.nl. Je mag je sollicitatie richten aan Harry Vlastuin (teammanager).

Binnen twee werkdagen reageren we op jouw sollicitatie.  Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Harry via 06-51 55 91 35.  Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voordelen van werken bij BOOT


Vakantie

  • 32 vakantiedagen
    (o.b.v. 40 uur per week);
  • Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
  • Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.

Flexibele werktijden

  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
  • Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.

Pensioen & verzekeringen

  • Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
    Premievrij:
    – Nabestaandenpensioen
    – ANW-hiaatverzekering
    – Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Studeer- en
doorgroeimogelijkheden

  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.

Ruimte voor ontspanning

  • Jaarlijks teamuitje;
  • Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
  • Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.

Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaarden
à la carte

  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
  • Arbeidsvoorwaarden ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.

Wil jij meer weten over BOOT, de vacatures of de arbeidsvoorwaarden?

Neem contact op met Harry Vlastuin via 06 515 591 35 of stuur een mailtje.