Projectmanager Civiele Techniek

Werken met plezier aan een toekomstbestendige gebiedsontwikkeling!

BEKIJK DE VACATURE

Kijk eens bij de vacatures of onze mogelijkheden bij jouw ambitie passen!

Goed werkgeverschap


Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zijn degenen die onze organisatie succesvol maken. BOOT is een aantrekkelijke werkgever en dat houdt niet op bij goede primaire arbeidsvoorwaarden. Ieder medewerker is uniek en heeft zijn of haar eigen talenten. Hierin investeren wij en wij bieden daarbij groei- en ontplooiingsmogelijkheden.

BOOT is aangesloten bij:

    

Voordelen van werken bij BOOT

VACATURE

Projectmanager Civiele Techniek

  • Veenendaal
  • hbo
  • 40 uur

Welkom bij BOOT! We zoeken een fijne collega die leiding neemt in onze grote civieltechnische projecten. Een zelfstandige rol waarin je genoeg uitdaging hebt. Je maakt onderdeel uit van een hechte club collega’s in een organisatie waar werkplezier op één staat!

Jouw werk
Jij stuurt als projectmanager complexe, integrale projecten aan. Dit doe je bij of namens onze opdrachtgevers. Veelzijdige projecten! Van infrastructuur tot gebiedsontwikkeling, bij BOOT komt het allemaal langs. In al die projecten ben jij verantwoordelijk voor planning, budget en kwaliteit. Dat betekent automatisch veel contact met collega’s, aannemers en nutsbedrijven.

De perfecte match
Jij begrijpt als geen ander hoe je ingewikkelde projecten beheerst en op een goede manier realiseert. Gelijksoortige werkervaring is daarom voor ons erg belangrijk. Je hebt een relevante opleiding (WO of HBO). Je houdt van een goede dosis humor en werkt op een fijne manier samen met collega’s en klanten.

Kwaliteiten die wij bij deze functie vinden passen zijn:
Communicatief / Klantgerichtheid / Gestructureerd /Commercieel

Ons aanbod

  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
  • Auto van de zaak
  • Goede pensioenregeling en verzekeringen (premievrij nabestaandenpensioen, Anw-hiaatverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering)
  • 32 vakantiedagen (bij 40-urige werkweek)
  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.
  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen. Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT.

Dit zijn wij
Vandaag werken aan de leefomgeving van morgen. Dat is het verhaal van BOOT. Een verhaal met een rode draad: het verantwoord inrichten van de ruimte. Dit doen we samen met ruim 140 ingenieurs, adviseurs en ondersteuners.

Als onafhankelijk ingenieursbureau zijn we gespecialiseerd in ruimtelijke informatie en ruimtelijke inrichting en leveren we integrale advies- en managementdiensten. Ons verhaal gaat over duurzaamheid. Fysiek, in wijken en infrastructuur, maar ook in de samenwerking met anderen.

Bij BOOT vinden we een goede arbeidsrelatie erg belangrijk. De kernwaarden betrokkenheid, samenwerken en kwaliteitsbewustzijn staan bij ons hoog in het vaandel. We faciliteren een optimale werkomgeving. Met elkaar hebben we een fijne werksfeer waarbij we oog hebben voor een goede balans tussen werk en privé.

Informeren & solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV per mail naar sollicitatie@buroboot.nl. Je mag je sollicitatie richten aan Harry Vlastuin (teammanager).

Binnen twee werkdagen reageren we op jouw sollicitatie.  Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Harry via 06-51 55 91 35.

Voordelen van werken bij BOOT


Vakantie

  • 32 vakantiedagen
    (o.b.v. 40 uur per week);
  • Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
  • Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.

Flexibele werktijden

  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
  • Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.

Pensioen & verzekeringen

  • Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
    Premievrij:
    – Nabestaandenpensioen
    – ANW-hiaatverzekering
    – Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Studeer- en
doorgroeimogelijkheden

  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.

Ruimte voor ontspanning

  • Jaarlijks teamuitje;
  • Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
  • Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.

Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaarden
à la carte

  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
  • Arbeidsvoorwaarden ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.

Wil jij meer weten over BOOT, de vacatures of de arbeidsvoorwaarden?

Neem contact op met Harry Vlastuin via 06 515 591 35 of stuur een mailtje.