Projectleider Civiele Techniek

Krijg jij energie van een toekomstbestendige gebiedsontwikkeling?

BEKIJK DE VACATURE

Kijk eens bij de vacatures of onze mogelijkheden bij jouw ambitie passen!

Goed werkgeverschap


Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zijn degenen die onze organisatie succesvol maken. BOOT is een aantrekkelijke werkgever en dat houdt niet op bij goede primaire arbeidsvoorwaarden. Ieder medewerker is uniek en heeft zijn of haar eigen talenten. Hierin investeren wij en wij bieden daarbij groei- en ontplooiingsmogelijkheden.

BOOT is aangesloten bij:

    

Voordelen van werken bij BOOT

VACATURE

Projectleider Civiele Techniek

  • Veenendaal
  • hbo
  • 40 uur

Welkom bij BOOT! In deze mooie rol ben jij degene die overzicht heeft, collega’s aanstuurt en zorgt voor een tevreden relatie. Dat alles terwijl je samen met ons werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving! Werken met voldoening, fijne collega’s en volop werkplezier!

Jouw werk
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor integrale infrastructurele projecten. Meestal in binnenstedelijk gebied. Je hebt veel contact met jouw klanten (bijvoorbeeld projectontwikkelaars of overheidsorganen) Daarnaast stuur je jouw projectteam aan. Samen weet je de doelstelling van de klant te bereiken. Tot slot bouw je aan je eigen klantenkring, ben je financieel verantwoordelijk en weet je met jouw klantgerichtheid mooie relaties uit te bouwen en onderhouden.

De perfecte match
In ons ideaalplaatje heb je een relevante HBO opleiding en een aantal jaar ervaring als projectleider in het vakgebied cultuurtechniek of civiele techniek. . Een stevige dosis humor komt je goed van pas van BOOT. Collegialiteit en samenwerken vind je belangrijk.

Kwaliteiten die wij bij deze functie vinden passen zijn:
Communicatief / Klantgerichtheid / Gestructureerd /Commercieel

Ons aanbod

  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
  • Goede pensioenregeling en verzekeringen (premievrij nabestaandenpensioen, Anw-hiaatverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering)
  • 32 vakantiedagen (bij 40-urige werkweek)
  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.
  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen. Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT.

Dit zijn wij
Vandaag werken aan de leefomgeving van morgen. Dat is het verhaal van BOOT. Een verhaal met een rode draad: het verantwoord inrichten van de ruimte. Dit doen we samen met ruim 140 ingenieurs, adviseurs en ondersteuners.

Als onafhankelijk ingenieursbureau zijn we gespecialiseerd in ruimtelijke informatie en ruimtelijke inrichting en leveren we integrale advies- en managementdiensten. Ons verhaal gaat over duurzaamheid. Fysiek, in wijken en infrastructuur, maar ook in de samenwerking met anderen.

Bij BOOT vinden we een goede arbeidsrelatie erg belangrijk. De kernwaarden betrokkenheid, samenwerken en kwaliteitsbewustzijn staan bij ons hoog in het vaandel. We faciliteren een optimale werkomgeving. Met elkaar hebben we een fijne werksfeer waarbij we oog hebben voor een goede balans tussen werk en privé.

Informeren & solliciteren
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Stuur dan jouw motivatie en CV per mail naar sollicitatie@buroboot.nl. Je mag je sollicitatie richten aan Harry Vlastuin (teammanager).

Binnen twee werkdagen reageren we op jouw sollicitatie.  Wil je meer weten over deze functie? Bel dan met Harry via 06-51 55 91 35.

Voordelen van werken bij BOOT


Vakantie

  • 32 vakantiedagen
    (o.b.v. 40 uur per week);
  • Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
  • Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.

Flexibele werktijden

  • Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
  • Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.

Pensioen & verzekeringen

  • Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
    Premievrij:
    – Nabestaandenpensioen
    – ANW-hiaatverzekering
    – Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Studeer- en
doorgroeimogelijkheden

  • BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.

Ruimte voor ontspanning

  • Jaarlijks teamuitje;
  • Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
  • Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.

Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaarden
à la carte

  • Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
  • Arbeidsvoorwaarden ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.

Wil jij meer weten over BOOT, de vacatures of de arbeidsvoorwaarden?

Neem contact op met Harry Vlastuin via 06 515 591 35 of stuur een mailtje.