Open sollicitatie
Zoek jij uitdaging in je werk en neem jij je eigen ontwikkeling serieus?
SOLLICITEER NU
Kijk eens bij de vacatures of onze mogelijkheden bij jouw ambitie passen!
Goed werkgeverschap
Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zijn degenen die onze organisatie succesvol maken. BOOT is een aantrekkelijke werkgever en dat houdt niet op bij goede primaire arbeidsvoorwaarden. Ieder medewerker is uniek en heeft zijn of haar eigen talenten. Hierin investeren wij en wij bieden daarbij groei- en ontplooiingsmogelijkheden.
BOOT is aangesloten bij:
Voordelen van werken bij BOOT
VACATURE
Open sollicitatie
- Veenendaal
- mbo en hbo
- In overleg
Enthousiast geworden om bij BOOT te werken, maar is er op dit moment geen passende vacature voor jou? Mail naar sollicitatie@buroboot.nl en laat ons weten naar welk vakgebied of welke functie je interesse uitgaat. Binnen twee weken geven we je feedback op je sollicitatie.

Wil jij meer weten over BOOT, de vacatures of de arbeidsvoorwaarden?
Neem contact op met Cobi Sloof via 06 303 433 88 of stuur een mailtje.
Voordelen van werken bij BOOT
Vakantie
- 32 vakantiedagen
(o.b.v. 40 uur per week); - Mogelijkheid om maximaal 40 vakantie uren mee te nemen naar het volgende kalenderjaar;
- Mogelijkheid om maximaal 2 weken vakantie uren bij te kopen.
Flexibele werktijden
- Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden is er de vrijheid om de werktijden flexibel in te vullen;
- Evenals de mogelijkheid om thuis te werken.
Pensioen & verzekeringen
- Beschikbare premieregeling pensioen, inleg gebaseerd op de maximale fiscale staffels.
Premievrij:
– Nabestaandenpensioen
– ANW-hiaatverzekering
– Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Studeer- en
doorgroeimogelijkheden
- BOOT stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door interne training, learning on the job, externe training/studie of het bijwonen van een seminar of beurs.
Ruimte voor ontspanning
- Jaarlijks teamuitje;
- Iedere laatste vrijdag van de maand een BOOT-borrel;
- Tafeltennissen en/of wandelen in de pauze.
Medewerkersparticipatie
& Arbeidsvoorwaarden
à la carte
- Alle medewerkers ontvangen jaarlijks een winstdeling. Medewerkers met een contract voor onbepaalde tijd kunnen mede-eigenaar worden door het kopen van certificaten van aandelen van BOOT;
- Arbeidsvoorwaarden ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden.Er zijn een vast aantal bronnen die geruild kunnen worden tegen verschillende bestedingsmogelijkheden.